项目背景

智联人力同时服务企业客户与求职者，旧站两类人群的信息混杂，服务内容与岗位信息更新滞后。

解决方案

我们以模块化架构重构官网，将人力资源服务、招聘岗位、政策资讯拆分为独立模块，分别面向企业与求职者组织内容。

  • 服务模块展示：面向企业的服务项清晰陈列，合作路径明确。
  • 招聘信息体系：岗位信息分类展示、持续更新，方便求职检索。
  • 政策资讯栏目：人事政策资讯持续发布，沉淀专业形象。
  • 全终端响应式适配：求职者移动端投递体验流畅。

交付成果

新站上线后企业与求职者两条线的内容各归其位，岗位更新效率大幅提升，询盘量提升60%。